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什么是劳务分包资质?(劳务分包常见形式)

在现实生活中,我们都知道劳务分包资质是代表着施工企业具有劳务分包工程的权利,那么什么是劳务分包资质?分包资质都包括哪些内容?为了帮助大家更好的了解分包资,顺时创客小编整理了以下内容,一起来了解一下吧。

劳务分包资质相关知识汇总

一、什么是劳务分包资质?

劳务分包资质是标志着一个施工企业具有劳务分包工程的权利。

各类型企业如果要进行劳务分包需要满足一定的行业标准,也就是要进行资质审核,资质审核的标准国家有具体规定。

通过对企业注册资本金、企业具有相关专业助理工程师职称或技师以上的技术负责人的人数、企业近3年最高年完成劳务分包合同额的多少、企业具有与作业分包范围相适应的机具的规模,可将其分为一级、二级资质标准,(或不分标准)。

分包资质包括以下内容:

1.企业法人营业执照

由工商行政主管部门颁发、法定代表人、经营范围、营业期限、年检(每年3月1日至6月30日)。

2.建筑企业资质证书

由住房和城乡建设主管部门颁发、主项资质等级、承包工程范围、变更栏、年检记录、有效期为5年。

根据原建设部建建[2001]82号《建筑业企业资质等级标准》规定:施工总承包企业资质等级标准分为12类,专业承包企业资质等级标准分为60类,劳务分包企业资质标准分为13类。

3.安全生产许可证

由住房和城乡建设主管部门颁发,有效期为3年,企业未取得安全生产许可证的,不得从事生产活动。

企业在安全生产许可证有效期内,严格遵守有关安全生产的法律法规,未发生死亡事故的,安全生产许可证有效期届满时,经原安全生产许可证颁发管理机关同意,不再审查,安全生产许可证有效期延期3年。

4.承装(修、试)电力设施许可证

根据国家电监会《承装(修、试)电力设施许可证管理办法》(第28号令)规定:从事承装、承修、承试电力设施活动的,应当按照规定取得许可证。

许可证分为承装、承修、承试三个类别五个等级,有效期为6年。

5.法定代表人证明书或法人授权委托书

法定代表人资格证明书可由工商行政主管部门颁发或分包商出具,应与《企业法人营业执照》保持一致。

法人授权委托书应明确委托范围、被委托人姓名及身份证号、授权单位印章、法定代表人签字(签章)、委托期限等项目。

6.分包商施工简历、近三年安全、质量施工记录

企业概况(简历),近几年工程业绩或由总承包商(或住房和城乡建设主管部门)出具的安全质量评价。

二、劳务分包的常见形式

1.自带劳务承包

指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长,劳务人员原则上由工长招募,人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理,工资由企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由企业直接发放。

在该形式中,公司将所承建的部分工程通过签订承包合同的形式,交由本公司职工具体承包施工,该承包人自招工人,就形式而言,工程由承包人负责施工与管理,工人的报酬也是由承包人支付,这似乎在承包人与工人之间已形成了劳务关系。

但关键的问题是,该承包人系公司的职工,其是以公司的名义履行承包合同并与他人发生法律关系,故该承包合同属于内部承包合同。承包经营属企业内部经营管理方式的变化,不产生施工合同履行主体变更问题。该承包人招用工人行为应视为公司的行为,被招用的工人与公司之间存在劳动关系,与承包人之间则不存在劳务关系。

2.零散的劳务承包

指企业临时用工,往往是为了一个工程项目而临时招用工人。

在该形式中,承包人的法律地位不应等同于分包人,而是根据受劳务作业方有无用工资格分别界定为劳动关系或劳务关系,即劳动者或劳务地位。

理由为承包人仅仅是工费承包,并且一般从事的是工程中单一工种的作业,其个人收入与施工效益直接挂钩,但对工程项目的承建不进行独立管理,也不对工程质量承担终身责任,仅对发包人承担“合格”的质量责任。承包人在提供劳务期间属临时性质的劳务人员,对施工期间发生的伤害事故、质量安全问题均不能承担责任。

3.成建制的劳务分包。

指以企业的形态从施工总承包企业或专业承包企业处分项、分部或单位工程地承包劳务作业。

在该形式中,毋须多言,该劳务承包实质属于工程分包性质,承包人地位等同于分包人地位。

总结:以上就是顺时创客为您介绍的关于劳务分包资质以及市场中常见劳务分包形式的相关内容,希望对您有所帮助。关注顺时创客百科网(www.shunshiceo.com)为您分享更多企业资质相关内容!

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