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老板活得更难了?这个社会还需要愚忠吗?

前东家的专职司机老苗最近工作生活一团糟。

老苗曾当过一段时间我的专职司机,前公司给每个分支机构负责人配备有专车和专职司机,所以我们共事过一段时间。

后面,我出来创业,他继续为下一任负责人A君开车,深得A君信任。

A君在前几年也出来创业,找了投资人,找了合伙人,然后把老苗挖了出来,继续担任A君的专职司机兼行政总管。

老苗意义风发,直言找到了人生的追求与目标。

开始两三年,A君无论是薪资奖金,还是权限信任度方面,都给了老苗足够多的“信任”和支持,老苗感恩戴德。

疫情之后,A君的公司摊子铺得太大,投入太多,现金流经常断裂,没办法,A君和合伙人都把积蓄给掏空了,A君的房子都卖掉了2套。老苗出于报恩和相信疫情很快结束的心理,也一点点给陷进去了,这两年多不但没有拿到工资,甚至还往里砸进去了五六十万,这是老苗和他老婆的全部家底了。

结果,上个月,A君公司宣布破产。A君面临一堆债主和员工追讨欠薪,老苗的欠薪和借款也是“有去无回”,A君给了老苗一个承诺:只要A君重新翻身过来,一定连本带息、加倍补偿给老苗!然并卵……就没有然后了!

现在,老苗两口子天天吵架,老苗的孩子也是满腹怨言!老苗呢?里外不是人!

曾经,老苗和家人最引以为傲的就是找到了值得一辈子投靠的“贵人”,人生从此踏上巅峰!

现在呢?……世事难料!

这个社会,已经不需要愚忠!

因为时代变了,时代变化太多了!

老板活得更难了?这个社会还需要愚忠吗?

1、 作为员工,你“愚忠”的对象还活着吗?

a) 很多人看过《三国演义》、《水浒传》,也有很多人看过金庸古龙武侠经典小说,还有更多人热恋各种玄幻网文,我们都是这么走过来的一代人!

b) 我们很多次幻想着自己成为书中、小说中的“侠胆忠义”主角,或者有一个义薄云天、呵护下属的老大!

c) 每个人都想找到一个好的“老大”、好的“靠山”,有自己“效忠”、“愚忠”的对象,大家都崇拜强者!

d) 问题是现实很残酷!

e) 即便你想“愚忠”,想忠心耿耿追随一辈子,但是你“愚忠”的对象却破产了、倒闭了、资不抵债、负债累累、甚至跳楼自杀了,你还怎么去“愚忠”?

f) 开公司做生意,成功者永远是少数!

g) 一辈子都成功的老板,就更少见了!

h) 作为员工,你想“愚忠”的前提,是你愚忠的对象得好好活着,发展挺好!这是一个大难题,几率很低。

2、 你的家庭扛不住!

a) 绝大部分员工都不是孤儿、单身一人,而是有家有口。很多员工都是一个家庭的主心骨和脊梁,员工需要养家糊口。

b) 大部分员工,都不是“一个人吃饱全家不饿”的状态!即使是年轻人,没有结婚,但是也要谈恋爱,也要攒钱买房子买车子,也要有社交有开销,都要赚钱!

c) 愚忠,就意味着一个员工不仅从公司拿不到足额的薪水,甚至连养活自己都不容易,更严重的是,还要从家里拿出积蓄支撑公司、支持“愚忠的对象”,这是一个没有尽头的日子。

d) 愚忠,99%的员工家庭是扛不住的!

3、 经济越发达,社会越开放,人员流动性越强,愚忠就成为“珍稀动物”!

a) 研究历史或社会学的人都知道,愚忠更多地出现在经济落后、人员流动性差、贫富两极分化严重的集权时代。

b) 因为社会财富被极少数人所掌握,而普通老百姓连维持基本的温饱问题都解决不了,只能靠卖身或“愚忠”来获得有权有势的人施舍,这是为了生存而被逼无奈的选择!

c) 但是,新中国成立后,尤其是改革开放40多年,国民经济和民众财富都得到了极大的提升,“愚忠”已经大大的OUT了!

4、 现代社会,每个人的人生命运都是X!

a) 三代以前,中国90%的人都是农民!

b) 20年前,中国90%的人都是穷人!

c) 现在的富人阶层,90%都是从穷人变成富人!

d) 在中国经济发展的大潮中,每个人的人生命运都是一个未知数,都是一个无穷无尽的未来!

e) 以前,愚忠是为了解决自己和家人、子女的基本温饱问题,活下来!

f) 现在,每个人都能自由自在地活着,温饱不是问题,小康也不是问题!每个人都在追求更高层次的生活和目标!而且,根本不需要“愚忠”!

5、 “愚忠”不可靠,最可靠的还是“靠自己”!

a) 比如说,上文说的老苗,跟着老领导A君出来创业,也曾风光了几年;但是,时运不济,碰到A君创业失败,他也跟着倒霉,而且把一辈子的积蓄给投进去了。

b) “愚忠”说到底就是把自己乃至自己家族的命运寄托在别人身上,但是很不靠谱。

c) 真正靠谱的,还是要靠自己!

d) 我曾见过几个忠心耿耿、一心为老板的员工,但是老板要么自己跑出国去颐养天年去了,要么自己把公司交给子女、自己彻底退休了。这些老板,有良心的,给这些忠诚下属补偿了一些物质和金钱;没有良心的,直接甩手走人了。

e) 反正,我没有见过哪个老板能够“赡养”下属员工一辈子!即使他想这么干,他也要活得足够长,他的公司也要活得好!这个难度太大了!

6、 在金钱面前,忠诚是廉价品!

a) 只要老板有钱,这个社会上,有大把大把的人会表忠心,愿意当“愚忠”的最亲信,上刀山下火海都可以。因为老板有钱,能出大价钱!

b) 当老板没钱了,落难了,那么,人性是很难经受得住考验的!即使某个员工确实很讲义气、懂得报恩,但是员工自身也有一大家子人需要供养,怎么抉择?

c) 救一个不知道能否翻身、且未来收益不确定、短期损失巨大、且自身力量很难救活过来的老板,还是先照顾好自己的老婆孩子、赡养父母家人?这个答案不言而喻!

d) 老板明白这个道理!

e) 员工何尝不明白这个道理呢?

7、 新时代,大家都现实一些,彼此做好阶段性的合作伙伴!

a) 对于员工来说,你想忠诚于别人,但是你的能力和价值可能在老板眼里也就是“如此”,或者很一般!老板会看重你吗?真的不一定!谁给老板带来的价值更高,老板肯定更看重谁!忠诚是廉价品,老板都清楚,只要自己有钱,一大堆人都会成为“忠臣”!

b) 对于老板来说,员工的“愚忠”对自己而言反倒是一种压力和束缚!很多员工,除了愚忠,能力和价值一塌糊涂,“成事不足败事有余”,而愚忠的员工还洋洋自得、甚至引以为傲、自己要挟居功、要求得到更多,“凭什么呀”?老板也要算一笔账,投入产出,哪个更划算?

后疫情时代,这个社会更不需要“愚忠”!

因为老板都活得更难了,自身难保!

时代变了!

作者:雄孝创业咨询,专注于第一次创业咨询、新手创业咨询。20多年创业实战,连续创业者!

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