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为什么私企不交公积金 (不交一金可以起诉公司么)

为什么有的企业不交住房公积金

有的企业不给员工缴纳公积金,是属于违法的。

这个原因很简单,由于国家没有强制企业必须缴纳住房公积金,企业为了降低成本,就不愿意缴纳住房公积金了。一,社保法规定,用人单位必须职工之纳五险,交五险是法律规定,具有强制性。

因为住房公积金它不属于法定的义务和责任,所以说作为企业单位来说,并没有违反劳动合同法的规定,那么也就意味着不缴纳住房公积金也是完全没有任何问题的。所以说住房公积金对于我们个人来说,实际上还是非常重要的。

部分公司不交住房公积金原因:认识上出现偏差 很多单位、个人只看到了《劳动法》而没有去关注《条例》,再加之一些媒体上不准确的解释,(如:“五险”是法定的,“一金”不是法定的。

因为住房公积金不是国家强制规定要交的,所以有的企业效益不太好或其他什么原因就不交,而有的企业为了更好的留住人才,不至于人才频繁流动受影响,就为职工缴纳住房公积金。

其实主要有三个原因,第一,五险是法定的,公积金不是法定的。社保是国家强制支付的费用。任何企业和员工都有义务支付。不交是违法的,所以正规企业会交社保。但是,公积金不是法定的,也不是强制性的。

为什么私企不交公积金 (不交一金可以起诉公司么)  第1张

公司为什么不交公积金

1、部分公司不交住房公积金原因:认识上出现偏差 很多单位、个人只看到了《劳动法》而没有去关注《条例》,再加之一些媒体上不准确的解释,(如:“五险”是法定的,“一金”不是法定的。

2、不支付是违法的,所以正规企业会支付社会保障。但是,公积金不是法定的,也不是强制性的。如果单位给你,说明福利好。如果不给你,也不违法。既然可以交也可以不交,一些效益差的企业自然不交。

3、因为住房公积金不是国家强制规定要交的,所以有的企业效益不太好或其他什么原因就不交,而有的企业为了更好的留住人才,不至于人才频繁流动受影响,就为职工缴纳住房公积金。

4、那么这到底是为什么了?单位不给员工缴纳公积金最主要的原因就是现在社保是必须缴纳的,但是公积金目前并非是所有企业都需要强制性缴纳的,因此很多企业为了减轻自己的运营开销,便不会缴纳公积金。

5、公司这个员工交五险也就是该有的所有保险都给交,但是不给交公积金,因为在缴纳五险一金的成本里面和公积金所占的成本是很高的,个人5个保险加在一起可能都没有一个公积金交的比例高,公司自然不愿意交这个东西。

6、公积金是由个人和公司各缴纳一半,总计24%,缴纳比例各是:单位和个人都缴纳工资的12%。这对于部分用人单位来说是不小的一笔数目,因此有的用人单位为了节约用人成本,选择不给员工交公积金。当然,这是不合法的。

为什么私企不交公积金

企业不交公积金违法。单位应当及时到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用。用人单位不办理住房公积金缴存登记的,将由住房公积金管理中心部门责令限期改正。

法律分析:不交公积金是违法行为。私企拒绝住房公积金贷款是因为住房公积金贷款利率很低,目前住房公积金个人住房贷款利率为25,远低于商业银行个人住房贷款利率。

总而言之,很多私营企业之所以不给员工缴纳公积金,一方面是为了省钱,因为缴纳公积金需要很高的成本,而且为了使工资更有吸引力,也会不缴纳公积金。

这个原因很简单,由于国家没有强制企业必须缴纳住房公积金,企业为了降低成本,就不愿意缴纳住房公积金了。一,社保法规定,用人单位必须职工之纳五险,交五险是法律规定,具有强制性。

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