公积金五千工资多少「住房公积金五千一月,工资多少」

公积金5000基数是多少钱

1、公积金由个人和单位各自承担一定的比例，如果，这5000元，是单位缴纳5000元，个人缴纳5000元的话，按照12%来缴纳的话，那缴纳基数就是41666元。 而公积金规定，缴纳最高额不能超过当地社平工资的3倍，416668/3=13889元。

2、公积金的基数5000，那这个是说你每个月的工资是5000块。缴存基数是按照职工本人上一年度的实际月平均工资来缴存(包括奖金补贴等等)。缴存比例：单位个人都各缴存8%，也就是说是个人承担8%，单位补贴8%。

3、5000公积金在400-600之间。支付多少公积金主要取决于您的公积金存款比例和公司确定的支付基数。公积金月缴费是根据职工上一年度的平均工资和单位选择的缴费比例确定的具体缴费标准。

4、公积金的基数都是按照个人上个月的平均收入来确定的，一般公积金的缴存比例在5%~12%之间，如果说个人上个月的平均收入是5000元，按照5%的缴存比例来进行计算，单位和个人需要各交纳250元，共500元。

5、5000基地的公积金在250元到600元之间。公积金的具体金额是根据公积金存款的比例来计算的，而住房公积金存款的比例一般在5% - 12%之间。

6、例如小明的月工资为5000元，目前企业按照实际5000元的缴费基数，以及12%的比例为小明缴纳公积金，那么小明实际公积金缴纳金额为： 小明个人缴纳：5000*12%=600元；单位缴纳：5000*12%=600元；公积金共计缴纳为1200元。

公积金缴存基数5000工资多少

1、5000公积金在400-600之间。支付多少公积金主要取决于您的公积金存款比例和公司确定的支付基数。公积金月缴费是根据职工上一年度的平均工资和单位选择的缴费比例确定的具体缴费标准。

2、公积金个人基数怎么算 对于公积金个人基数的计算问题，很多人都不是非常了解，那今天我们就来了解一下公积金个人基数怎么算？住房公积金每月缴纳公式。

3、员工在办理了五险一金之后，每个月的工资就会扣除一部分来缴纳社保和公积金。

4、法律主观：工资5000公积金交250-600元，住房公积金缴存比例为5%-12%。公积金=5000元（本人上一年度月平均工资）*（5%-12%）（职工住房公积金缴存比例）=250-600元。

5、公积金5000，工资多少需要看缴纳基数。公积金由个人和单位各自承担一定的比例，如果，这5000元，是单位缴纳5000元，个人缴纳5000元的话，按照12%来缴纳的话，那缴纳基数就是41666元。

6、单位为了少缴纳公积金，都是以你基本工资为基数，以5%左右给你计算，代缴你的公积金。规定是，你自己每月扣缴多少钱公积金，你公司同样也给你交纳多少，比如你自己每月缴纳500元，那么你每月有1千元入账。

公积金5000工资多少

法律分析：公积金5000，工资多少需要看缴纳基数。 公积金由个人和单位各自承担一定的比例，如果，这5000元，是单位缴纳5000元，个人缴纳5000元的话，按照12%来缴纳的话，那缴纳基数就是41666元。

基本 工资 如果是5000元，缴存比例为5%，则每月缴存250元。国务院决定阶段性降低 住房公积金 缴存比例，凡是住房公积金缴存比例高于12%的，一律进行调整，公积金缴存比例不得超12%，暂按两年执行。

公积金由个人和单位各自承担一定的比例，如果，这5000元，是单位缴纳5000元，个人缴纳5000元的话，按照12%来缴纳的话，那缴纳基数就是41666元。而公积金规定，缴纳最高额不能超过当地社平工资的3倍，416668/3=13889元。

公积金的基数5000，那这个是说你每个月的工资是5000块。缴存基数是按照职工本人上一年度的实际月平均工资来缴存(包括奖金补贴等等)。缴存比例：单位个人都各缴存8%，也就是说是个人承担8%，单位补贴8%。

不少于5万。通常公积金的缴纳比例是在5%-12%之间，一个月公积金5000，工资不少于5万。公积金5000，如果是个人部分就缴纳5000，即便以12%计算，个人税前收入为5000/0.12=41666元。

公积金五千工资多少的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于住房公积金五千一月,工资多少、公积金五千工资多少的信息别忘了在本站进行查找喔。