灵活就业社保交60和80的区别(灵活就业社保交60%划算还是80%)

灵活就业养老保险60和80区别

依照80%交费每月养老保险金比依照60%交费每月养老金增加2332元，每月养老金增加178%。

法律主观：灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、 劳动关系 等方面不同于传统主流的就业方式。

(1)养老保险的缴纳比例：20，其中，12个是统一账户，8个是个人账户。 (2)书面选考标准：灵活就业者的缴费选考一般分为60、70、80、90、100、200、300等7个等级。

灵活就业人员交60%的社保,缴费指数是80%吗?有什么依据?

1、根据现行的规定，灵活就业人员社保缴费的比例为40%-100%，全国绝大多数的缴费基数比例下限为60%，但仍然存在少部分地区存在特殊的40%的情况。

2、做为灵活就业人员，大家在交纳养老保险时，是依据上一年度员工月平均收入来作缴存基数，还可以在60%到300%中间挑选缴费指数，这里说的缴费指数，便是具体的缴费基数和上一年度员工月平均收入所属占据占比。

3、社保所涉及的缴纳百分之60，百分之80，百分之100是指养老保险的缴费标准，就是当地上年度在职职工平均工资的百分之多少。单位缴纳百分之20是在前者基础上应该承担的比例。

灵活就业人员养老保险如何选档,按60%和80%缴费养老金差多少

(1)养老保险的缴纳比例：20，其中，12个是统一账户，8个是个人账户。 (2)书面选考标准：灵活就业者的缴费选考一般分为60、70、80、90、100、200、300等7个等级。

依照80%交费每月养老保险金比依照60%交费每月养老金增加2332元，每月养老金增加178%。

根据以上公式计算得出，老张按照60%、100%的档次缴纳养老保险，退休后的基础养老金待遇相差240元，个人账户养老金相差335元，即养老金待遇相差575元。

就是说在缴费的环节中最好不要有任何的的终断交费，那样的话未来你所能得到养老金水准，才能更高一些。

据统计，在参加城镇职工基本养老保险的5亿人中，有8000万人属于灵活就业身份。

灵活就业人员按照60%和100%缴纳养老保险，退休后的养老金不完全是40%的差距，除了缴费标准以外，还有缴费年限，退休前上年度职工月平均工资等，不同的影响因素，对于养老金的影响不完全相同。

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