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1、法律主观:能补缴以前的年度,只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。社会保险方面中断以后再入保险,可以进行补缴,把中断期间的社会保险补齐,医疗保险要缴纳20年才能报销,养老保险要缴纳15年才可以 领取养老金 。
2、公司是可以补交往年的社保的,一般情况下社保补交有时间限制,但是,像是有些用人单位从劳动关系成立后就一直没有给员工交过社保,这种特殊情况补交往年社保就不受到时间上的限制。
3、单位可以给员工补交前面几年的。如果单位成立时间大于1年,原则上单位可以为员工补交一年前的社保。单位为员工补交社保,需要当地社保局同意,且单位或被补交社保的员工愿意承担滞纳金,就没问题。
4、社保断交之后是可以补交的。 但是具体还要看你们当地的具体政策,并不能一概而论。
5、法律分析:可以。能补缴以前的年度,只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。社保最多可以补缴两年,也就是24个月。所要补缴的费用一般是以上年度在岗职工平均工资的60%为基数,并且按照20%的比例进行补缴。
6、正常情况下,一般单位(分地域)只能做两个个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。 注意事项: 社保政策是最多可以补交两年,意思是从补交的月份开始像前推算。
法律主观:社保断交了两年可以补交吗可以。客观来说,社保断交之后是可以补交的。但是具体还要看你们当地的具体政策,并不能一概而论。
如果想要补缴以前的社保,个人是无法办理的。要补交都是只能由单位来进行补交的,个人很难去进行补交。如果是你前公司没给你缴纳社保的话,可以进行补缴:①、补缴条件 须由用人单位提出申请。
社保断交后不能补交。因为养老保险是累计计算,医疗保险的缴费年限是累计计算,但待遇则是在恢复缴费后一段时间才能重新开始享受医保待遇。
社保断缴超过两年可以补,具体如下:但灵活就业人员只能缴纳基本养老保险和基本医疗保险。
职工社保断缴2年,有合理资料可申请补缴,城乡居民社保无法补缴。如果交的是城镇职工社保。断交2年可以续交,没有时间限制。
法律分析:社保断交了两年可以补交。客观来说,社保断交之后是可以补交的。但是具体还要看你们当地的具体政策,并不能一概而论。
楼主虽然退休了,如果医疗保险只交了13年,没有交够年限,是可以一次性付清的。
若干规定》第二条:参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。
不能交一年的,都是按月交的。社保养老只要累计最少缴费满15年,即可享受社保养老待遇,中间如果有断交,必须补交。医保断缴超过3个月就会清零,不能在续交,需要重新缴费计算缴费年限。
法律分析:根据次性补缴社保政策,以下达到了退休年龄养老保险没有缴足十五年的,可以一次性缴纳:(1)灵活就业人员、城镇个体工商户,停止缴费,达到法定退休年龄,缴费不满15年的,可以补足社会养老保险。
全国各省市结合当地情况都出台了相关补缴的规定,可以找当地人社局咨询,结合当地人力资源和社会保障局的相关规定,补齐满15年的养老保险费率,即可享受退休养老保险待遇。
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