灵活就业人员社保断交一个月怎么办[灵活就业人员社保断交一个月怎么办]

灵活就业人员医保断了一个月

医保断交一个月，可以补缴。根据社保法等相关法律规定：参加医保期间连续欠缴保险费在2个月以内（含2个月）的，在补缴保费后，可连续享受医保统筹基金支付的医保待遇，不计算中断缴费年限。

灵活就业医保断交了带来的影响：（1） 如果医保缴费中断了，那么从第二个月开始，医保就不能报销了，也就是说不能享受医保统筹基金支付的待遇，不过社保卡里面的个人余额仍然可以用。

如果灵活就业人员的社保断交一个月，可以携带身份证、社保卡去当地的社保局进行补交即可。一般断交3个月以内，可以及时进行补交。如果是在职员工的社保断交一个月，那只能由工作单位进行补交，职工个人无法进行补交。

您好，医保断交一个月，可以补缴。根据社保法等相关法律规定：参加医保期间连续欠缴保险费在2个月以内（含2个月）的，在补缴保费后，可连续享受医保统筹基金支付的医保待遇，不计算中断缴费年限。

亲您好 如果灵活就业人员的社保断交一个月，可以携带身份证、社保卡去当地的社保局进行补交即可。一般断交3个月以内，可以及时进行补交。如果是在职员工的社保断交一个月，那只能由工作单位进行补交，职工个人无法进行补交。

办理自己缴纳的手续，如果是中断了三个月乃至6个月，就基本上没有了保障属于停止享受医保政策，在之后继续缴费，三个月到6个月便可以重新享受医保待遇，如果你在原单位辞职，也可以自己缴纳以灵活就业人员的身份。

灵活就业人员断缴一个月有什么影响

1、直接到社会保险费征缴管理中心进行补交即可，补交社会保险并没有什么特别的规定，而且社会保险断交一个月基本上不会造成太大影响，养老保险的缴费年限是可累计计算的。

2、灵活就业医保断交了带来的影响：（1） 如果医保缴费中断了，那么从第二个月开始，医保就不能报销了，也就是说不能享受医保统筹基金支付的待遇，不过社保卡里面的个人余额仍然可以用。

3、断缴会影响医保待遇，医保中断期间不能享受医疗报销等医保待遇。断缴影响缴费年限：中断缴费3个月以内的灵活就业人员，足额补缴欠缴的医保费后，视为连续缴费，欠缴期间发生的医疗费用予以补支。

社保中间断了一个月怎么办?

1、社保断交一个月，有两种补缴办法：（1）自己办理：去当地社保局说明诉求，然后在工作人员的帮助下办理补交。

2、法律分析：可以补缴。直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。员工的劳动合同复印件。单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，进行补缴。

3、社保断了一个月，当事人可以以灵活就业人员的身份来自行缴纳社保；或者及时找到新的工作单位，由新单位为其续缴社保。

4、换工作社保断交一个月可以采取个人补缴或者是公司补缴，前者可以去去当地社保局说明诉求，然后在工作人员的帮助下帮忙办理补缴，后者可以联系原公司帮忙补交，或者到新公司之后询问人事能否帮忙办理补缴。

5、如果是个人原因，比如离职，又重新找工作，再这空档期导致的社保断缴，个人可以补缴医疗和养老金。其他的不能补缴。

6、社保断了一个月，当事人可以以灵活就业人员的身份来自行缴纳社保；或者及时找到新的工作单位，由新单位为其续缴社保；或者也可以暂停缴纳社保，只是在此期限本人的社保待遇可能会受到影响。

灵活就业社保断交一个月怎么办

1、灵活就业社保忘交一个月，可以携带身份证、社保卡去当地的社保局进行补交即可。一般断交三个月以内的，只要及时补交的，就不会对社保卡的使用产生使用影响。

2、如果灵活就业人员的社保断交一个月，可以携带sfz、社保卡去当地的社保局进行补交即可。按照规定，一般断交3个月以内，只要及时进行补交，就不会对社保卡的使用产生使用影响。

3、如果灵活就业人员的社保断交一个月，可以携带身份证、社保卡去当地的社保局进行补交即可。一般断交3个月以内，可以及时进行补交。如果是在职员工的社保断交一个月，那只能由工作单位进行补交，职工个人无法进行补交。

4、如果灵活就业人员的社保断交一个月，可以携带身份证、社保卡去当地的社保局进行补交即可。按照规定，一般断交3个月以内，只要及时进行补交，就不会对社保卡的使用产生使用影响。

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