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您好,补缴的社保不算连续缴纳。 补缴一般都不计入连续缴费,只计入累计缴费年限。
这种情况是连续的,不算断交。社保断交两个月以上,养老保险可以累计年限。而医保断交两个月以上它的年限是不累计的。这种情况是连续的,不算断交。对社会保障卡的使用是没有任何影的。但是如果停交累计有三次也属于断交。
法律分析:不算 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
医保断交一个月再补上算连续,如果只是3个月内中断医保缴费,那么在继续缴费的时候还可以算连续参保时间,但是如果超过了3个月,那么缴费年限就会清零(个人账户不会清零)。
亲,您好补缴社保是算连续缴纳的。根据《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
一般是算的,社保只要补交了就可以算延续了。社会保障是现代工业文明的产物,是经济发展的推进器,是维护百姓切身利益的托底机制,是维护社会安全的“稳定器”。
1、法律分析:社保补缴算连续。参保人员从参加社会保险之日算起,就建立了个人缴费记录,那么中间有欠费的属期,补缴之后,个人缴费流水没有间断,个人缴费年限自然就连续计算了。 2、法律分析:补缴的社保不算连续缴纳。补缴一般都不计入连续缴费,只计入累计缴费年限。 3、社保补缴算不算连续缴纳社保补缴算连续缴纳。参保人员从参加社会保险之日起,就会建立个人缴费记录,如果中间有欠费的属期,补缴之后,个人缴费流水没有间断,个人缴费年限自然就会按连续计算了。 4、亲,您好补缴社保是算连续缴纳的。根据《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 5、社保补缴算连续吗 社保补缴算连续。 参保人员从参加社会保险之日算起,就建立了个人缴费记录,那么中间有欠费的属期,补缴之后,个人缴费流水没有间断,个人缴费年限自然就连续计算了。 1、法律分析:补缴的社保不算连续缴纳。补缴一般都不计入连续缴费,只计入累计缴费年限。 2、社保补缴是算连续的,一般参保人员在缴保期间有欠费的情况,可以申请补缴,不过社保是算累积的,不补缴也可以。如果不想让医保断交最好补缴,社保中的医疗保险是不允许断交的。 3、社保补缴算不算连续缴纳社保补缴算连续缴纳。参保人员从参加社会保险之日起,就会建立个人缴费记录,如果中间有欠费的属期,补缴之后,个人缴费流水没有间断,个人缴费年限自然就会按连续计算了。 4、社保补缴算连续,缴费年限依据缴费记录计算,补缴之后缴费年限会累积计算。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 关于社保补缴一个月算连续吗和社保账户补缴了一个月算不算连续的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。社保补缴算连续吗?
社保补缴算不算连续缴纳
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