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怎么不交社保[怎么不交社保保留应届生]

社保可以自愿不交吗

即使劳动者本人自愿放弃购买社保,也是不可以的。社会保险具有强制性。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴;劳动者未在用人单位就业的,劳动者可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

个人自愿不交社保不可以。具体如下:社会保险具有强制性,职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴;劳动者未在用人单位就业的,劳动者可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

如果是在单位公司的话,一般是强制性的,这不是公司强制给你交的,而是政府的政策,公司必须给员工上社保,如果是个人的话,可以自愿不交。

也就是说,用人单位和员工都要按照规定参加并缴纳社会保险,具有强制性,即使职工与用人单位签订了自愿不参加社保的所谓“协议”,也是不具有法律效力的。参加并缴纳社会保险是法定义务。无论是单位和员工都不可以不缴纳社保。

怎么不交社保[怎么不交社保保留应届生]  第1张

哪种情况可以不给员工交社保

不用缴纳社保的八种情况如下:返聘退休人员;兼职人员;实习生;承包商派遣人员;个体户外包企业业务;停薪留职人员;协保人员;劳务派遣人员。

” (二)提供非独立劳务的兼职人员。 非独立劳务的兼职人员是指在不脱离本职工作的情况下,利用业余时间从事第二职业;为第三方提供体力或脑力劳动支出。

退休返聘人员或者劳务派遣人员不用交社保,兼职人员不用交社保,在当地其他单位已经参保的人员也不用交社保。其他都是需要交社保的,公司不交社保,劳动者有权解除劳动合同,公司应支付经济补偿金。

不想交社保怎么和人事说

直接和人事说社保法规规定:单位要为员工参加社保,人人都要买社保,这是国家规定的,等老了,老有所依。如果不办理,社保经办单位会给用人单位进行罚款。

法律主观:员工不想交社保,用人单位与劳动者进行沟通,说明社会保险的重要性,可以依法代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用。

必须提供交了别的养老保险,其次是本人写的不交社保说明。或者直接不交,N年后有钱了继续交或者补交。

过去有的职工不愿意参保,认为是否参保应该由自己自由选择,甚至还有职工因为企业为其参保而闹到相关部门来,说单位没有告知他就为其参保了。

还有一部分公司,大一点 合规一点的公司,都是按期交社保的,因为员工自愿放弃,不能免除公司的职责。也就是说,你自愿放弃了,也可以回头去劳动局告公司没有按时给你交社保,公司也要承担责任的。公司不愿意冒这个风险。

如何不交社保

如果是以灵活就业的身份购买社保,需要负担的费用比较多,有些人交了一两年觉得负担不了,可以直接到社保局退保,退保以后就不用交社保了。公司不想交社保可以跟员工成立合作关系。

登陆您所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站或人力资源和社会保障网上,找“社保申报”里面选择“停保”就可以了。

有工作单位人员,先去辞职。辞职后,单位办理减员后,自己不去接续,自动停保。无工作单位人员,不缴费就自动停保。

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