工资3000扣完五险还有多少钱[工资3000扣完五险一金剩多少]

3000元交完五险一金还有多少

3000工资扣除五险一金后实际每月到手的钱应该是2520元。劳动者月应得工资3000元，五险一金按16%缴纳（养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%，公积金5%，因地区规定可能略有差异）为480元，扣除五险一金后剩余工资为2520元。

一般3000的工资，缴纳五险一金495元(假设按20%比例缴纳，各地略有不同)，扣除五险一金后剩下2505元。由于应纳税额低于3500免征额，不缴纳个人所得税。

法律分析：一个月3000交完五险一金还剩2420元(其中未包含个人所得税)。 五险一金的交税比率 个人所得税工资大于3500才交税。 养老保险你自己缴纳8%。 医疗保险你自己缴纳2%。 失业保险你自己缴纳1%。

3000元交完五险一金还有多少 按照下面的比例计算 养老保险：目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。

法律分析：3000的工资不需要缴纳个人所得税，所以扣除个人需要缴纳的五险一金后，还剩下3000-3000*（0.08+0.02+0.003+0.08）451元。

一个月3000交完五险一金还剩多少

1、3000工资扣除五险一金后实际每月到手的钱应该是2520元。劳动者月应得工资3000元，五险一金按16%缴纳（养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%，公积金5%，因地区规定可能略有差异）为480元，扣除五险一金后剩余工资为2520元。

2、个人共需要承担五险一金共计580元，剩余工资为2420元。

3、法律分析：一个月3000交完五险一金还剩2420元(其中未包含个人所得税)。 五险一金的交税比率 个人所得税工资大于3500才交税。 养老保险你自己缴纳8%。 医疗保险你自己缴纳2%。 失业保险你自己缴纳1%。 工伤保险一分钱不缴。

4、一般3000的工资，缴纳五险一金495元(假设按20%比例缴纳，各地略有不同)，扣除五险一金后剩下2505元。由于应纳税额低于3500免征额，不缴纳个人所得税。

5、法律主观：工资3300，低于3500，不缴纳个人所得税，根据当地法规规定的缴纳比例缴纳五险一金，再计算剩余工资。五险一金至养老保险、医疗保险、工伤保险、退休保险、生育保险以及住房公积金。

6、月薪3000五险一金扣540元。职工缴纳社保个人部分有固定的比例、养老保险要缴纳工资基数的8%，医疗保险要缴纳工资基数的2%、少量失业保险，工伤保险和生育保险不需要职工个人缴费。

3000块钱工资交完五险一金剩多少

1、一般3000的工资，缴纳五险一金495元(假设按20%比例缴纳，各地略有不同)，扣除五险一金后剩下2505元。由于应纳税额低于3500免征额，不缴纳个人所得税。

2、个人共需要承担五险一金共计580元，剩余工资为2420元。

3、3000工资扣除五险一金后实际每月到手的钱应该是2520元。劳动者月应得工资3000元，五险一金按16%缴纳（养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%，公积金5%，因地区规定可能略有差异）为480元，扣除五险一金后剩余工资为2520元。

4、法律分析：一个月3000交完五险一金还剩2420元(其中未包含个人所得税)。 五险一金的交税比率 个人所得税工资大于3500才交税。 养老保险你自己缴纳8%。 医疗保险你自己缴纳2%。 失业保险你自己缴纳1%。

5、法律分析：3000的工资不需要缴纳个人所得税，所以扣除个人需要缴纳的五险一金后，还剩下3000-3000*（0.08+0.02+0.003+0.08）451元。

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