主动离职后失业险白交了吗「主动离职有失业保险金吗?2020年」

我自动离职,失业金如果领不了,交的失业险是不是清零了?

法律主观：失业金不领是不会作废的。失业金按月打入社保为你办理的银行账户，不存在过期的问题。但是失业金领取期间，应当按照要求参加培训，否则有可能被停发失业金。

个人辞职什么补偿及失业金都没有，只有单位辞退才能领到失业金与补偿。

但后来是我主动离职了现在最后一个单位也给我交了失业保险中间有间隔会清零？答：离职后，失业保险就会清零，不会累计。

五险一金离职了是不是白交了

1、五险一金离职了是不是白交了五险一金离职了并不是白交了，五险一金是能累计年限的。其中养老保险断缴后其累计年限不会有变化，医疗保险断缴后不能使用医保报销，但不影响其缴纳年限。

2、并不会白交。如果是由于个人原因向单位提出离职，虽然无法享受到公司的经济补偿，但对于你曾经在工作单位参保的社保缴费年限，都是属于你个人所有的，不会受到任何影响，社保一点也不会白交。

3、五险一金离职了是不是白交了？这个当然不是。我们的养老保险是累计计算缴费年限的。所以以后可以继续缴纳。如果上班那就在单位缴纳，如果不上班可以个人身份缴纳。还是要尽可能的缴纳为好。

离职后五险一金就白交了吗?还不知道怎么处理,你就亏大了!

五险一金离职了并不是白交了，五险一金是能累计年限的。其中养老保险断缴后其累计年限不会有变化，医疗保险断缴后不能使用医保报销，但不影响其缴纳年限。

不同的险种离职后影响不同，但是都不会白交。离职后，对我们来说影响比较大的是医保的断缴。基本医保在断缴后的次月就停止保障，这时候我们看病、买药都不能报销，要全额自费，而且还会影响后面的报销额度。

法律分析：在劳动者辞职以后，处理五险一金的方式包括：暂时停缴，短时间内停缴无重大影响；个人依法承担部分五险一金的费用，继续缴纳；让新公司续交，外地谋职的需要尽快办理转移手续。

退了五险一金怎么办？这里有六个策略。离职后，如果当月在同城(一般在同一地级市内)找到新的工作单位，可以在新的工作单位继续缴纳社保。

辞职在本地换工作，五险一金怎么办：如果是在本地换工作最简单，新公司会直接帮你办理，不过想要社保无缝衔接，我给你一个小技巧。

1，停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；2，由于个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳。

失业金主动离职就白交了吗

一般单位都不给开手续的，因为失业金是必须企业辞退才能拿到的，现在劳动法对企业辞退员工有很多的补偿要求，所以，一般企业都不会开具辞退相关手续。用人单位盖章的书面离职文件（写明离职原因）或者有相关的法律文书。

个人辞职什么补偿及失业金都没有，只有单位辞退才能领到失业金与补偿。

如果是情况：2离职原因是自己辞职，没有下一个工作单位为你继续缴纳社保，这个失业金你还是可以忽略它的存在。

自动离职之后交的失业险是不会清零的，失业金有可能领不了，但是失业保险是不存在清零这么一说的。领取失业保险的期限可以累计，但本次不符合领取失业救济金的条件。

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