社保新政策50岁不交了 (社保到50岁没接着买,是不是可以退钱?)

为什么女的到了五十岁就不能交社保了

法律分析：因为50岁达到退休年龄，劳动合同自动终止；社保也相应自动停缴。

参保人员达到五十岁时一般还能交养老保险。对于达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年。所以即使是达到50岁的女性，也可以在在退休后补缴至十五年，但是缴满了十五年的，则不可以再缴纳了。

所谓女性到50岁社保就自动停交的情况，一般针对的是工人身份。如果是干部身份的话，女性的社保可以缴纳至55周岁。

女职工到50岁，如果到达法定退休年龄并开始领取养老金，可以不缴纳社保，但是如果劳动者还在工作期，单位仍需要给员工缴纳社保。

新规50岁以后买不了社保怎么办

劳动者超过50岁，公司不给缴纳社保是有违劳动法的，您有权利要求公司给您缴纳，如果公司拒绝，建议您可以带着劳动合同和工资条向劳动监察大队举报。

可以补社保。对于女性来说，到50岁时就要退休了，是无法缴纳职工社保了。对于男性来说，想要缴纳职工社保也是可以操作的，只是需要延长退休年龄到65岁，才能够累积到15年的社保年限。

到了五十岁社保没有买满十五年，可以自己掏钱一次性买满。养老保险到退休年龄没交满15年，可以继续缴费到满15年，然后办理退休手续，按月领取退休金。

为什么到了50岁就不能交社保

因为50岁达到退休年龄，劳动合同自动终止；社保也相应自动停缴。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。

法律分析：法律并没有规定到了50岁就不能缴纳社保。我国社保实行的是累计年限，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金；达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。

法律分析：社保参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求。最低限：作为未满16周岁的童工，自然不能参加社保，作为未成年工（年满16周岁，未满18周岁，岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关规定），是可以参保的。

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